Derecho Laboral
Contratos de Trabajo: Redacción y revisión de contratos de trabajo, incluyendo contratos de tiempo completo, medio tiempo, por obra o labor, y contratos temporales. Asesoría en la elección del tipo de contrato más adecuado para cada situación.
Regulaciones Laborales: Asesoría en la interpretación y aplicación de las leyes laborales, incluyendo horarios de trabajo, salarios, beneficios, vacaciones, licencias, seguridad en el trabajo, y condiciones de trabajo.
Relaciones Laborales: Asesoramiento en la gestión de las relaciones laborales, incluyendo negociaciones con los sindicatos, resolución de conflictos, y manejo de problemas disciplinarios.
Despidos y Terminaciones: Asistencia en el proceso de despidos o terminaciones, incluyendo el cálculo de las indemnizaciones, la redacción de las cartas de despido, y la gestión de los despidos colectivos.
Defensa Legal en Procesos Laborales: Representación de la empresa en litigios laborales ante los tribunales y las autoridades laborales, incluyendo reclamaciones por despido injustificado, acoso laboral, discriminación, y violaciones de las leyes laborales.
Seguridad Social: Asesoramiento sobre el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, incluyendo las contribuciones a las pensiones, la atención médica, y los beneficios de desempleo.
Capacitaciones Laborales: Realización de capacitaciones para los empleadores y los responsables de recursos humanos sobre las obligaciones legales y las mejores prácticas en el ámbito laboral.
Cumplimiento Normativo
Programas de Cumplimiento: Diseño, implementación y revisión de programas de cumplimiento normativo, adaptados a las necesidades específicas de tu empresa y al marco legal aplicable.
Formación en Cumplimiento: Capacitación para el personal de la empresa en cuestiones de cumplimiento, para asegurar una comprensión clara de las obligaciones legales y éticas y fomentar una cultura de cumplimiento
Auditorías de Cumplimiento: Realización de auditorías internas para evaluar el grado de cumplimiento de la empresa con las leyes y regulaciones aplicables, identificar áreas de riesgo y recomendar mejoras.
Derecho de Propiedad Intelectual:
Protección de los activos intelectuales de su empresa a través del registro de marcas, patentes, y derechos de autor.
- Propiedad Industrial: Esta categoría incluye marcas, patentes, diseños industriales y secretos comerciales. El organismo encargado de la administración de estas materias es la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). Las patentes protegen las invenciones, las marcas protegen los signos distintivos que diferencian productos o servicios en el mercado, los diseños industriales protegen la apariencia de los productos y los secretos comerciales protegen información confidencial que proporciona una ventaja competitiva.
- Derechos de Autor: Esta categoría protege las obras literarias, artísticas y científicas. Estas pueden ser novelas, poemas, obras de teatro, películas, obras musicales, obras de arte como pinturas y esculturas, dibujos, fotografías, arquitectura, anuncios, mapas y dibujos técnicos, entre otros. En Colombia, la entidad encargada de la administración de estos derechos es la Dirección Nacional de Derecho de Autor (DNDA).
Derecho Contractual:
- Elaboración de Contratos: Redacción de contratos comerciales adaptados a las necesidades específicas de tu empresa, incluyendo contratos de venta, contratos de suministro, contratos de distribución, contratos de licencia, contratos de servicios, entre otros.
- Revisión de Contratos: Revisión detallada de los contratos comerciales para identificar posibles riesgos y áreas de mejora, asegurando que los términos del contrato protejan los intereses de tu empresa.
